-
20 июля
17:45
«Если уверенно двигаться в направлении своей мечты и прилагать усилия к тому, чтобы жить той жизнью, о которой мечтаешь, обязательно встретишь удачу, неожиданную в обычное время», – Генри Торо.
-
20 июля
17:15
21 июля 2026 года в 10.00 КУ г. Омска «Центр поддержки предпринимательства» в рамках онлайн стартап-школы «Старт в бизнесе» приглашает принять участие в бесплатном вебинаре «Актуальные вопросы при подготовке бизнес-плана при заключении социального контракта», организованном совместно с директором БУ ОО «Омский региональный бизнес-инкубатор», Виктором Соболевым.
-
20 июля
17:14
21 июля 2026 года в 11.00 КУ г. Омска «Центр поддержки предпринимательства» в рамках онлайн-курса «Стартап-школа «Старт в бизнесе» приглашает принять участие в бесплатном вебинаре «Финансовое мошенничество. Защити себя и своих близких», организованном совместно с отделением по Омской области Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации.
-
20 июля
17:12
21 июля 2026 года в 14.00 КУ г. Омска «Центр поддержки предпринимательства» в рамках онлайн-курса стартап-школы «Старт в бизнесе» приглашает принять участие в бесплатном вебинаре «Основы бизнес-планирования», организованном совместно с ООО «Центр правовых стратегий «Лексфорт».
-
17 июля
10:29
20 июля 2026 года в 14.00 в рамках стартап-школы «Старт в бизнесе» состоится бесплатный вебинар «Основы предпринимательства. Стратегическое планирование», организованный КУ г. Омска «Центр поддержки предпринимательства», совместно с бизнес-тренером Наталией Талисман (г. Москва).
-
17 июля
09:54
Во вторник, 21 июля 2026 года с 10:00 до 13:00 Казенное учреждение города Омска «Центр поддержки предпринимательства» организует консультационную площадку для самозанятых и субъектов малого и среднего предпринимательства по подготовке бизнес-плана для получения выплаты по социальному контракту в формате индивидуального workshop.
-
16 июля
15:54
С 1 сентября 2026 года вступает в силу постановление Правительства Омской области от 28 мая 2026 г. № 221-п, в соответствии с которым для организаций со штатом работников выше 35 человек устанавливается 3% квоты для трудоустройства инвалидов с учетом трудоустройства 1% ветеранов специальной военной операции.
