Какой ОКВЭД применить для трикотажного салона-ателье

• Как и по какой форме отношений работать с партнером? Какой ОКВЭД применить для трикотажного салона-ателье?

Ответ эксперта

• Здравствуйте!

  Из вопроса не совсем понятно, что Вы вкладываете в понятие «партнер»:

  1. Если Вы имеете в виду партнера по бизнесу и вместе собираетесь реализовать бизнес-идею, то возможно создание организации, например, общества с ограниченной ответственностью (партнер ООО), в которой Вы будете выступать учредителями.

  В случае организации партнерского бизнеса в форме образования ООО предусматриваются следующие моменты:

  - регистрация ООО позволяет прописать в учредительных документах основные параметры взаимоотношений совладельцев: долю каждого из партнеров в общем бизнесе, распределение прибыли между ними;

  - организация ООО обеспечивает юридическую защиту прав каждого совладельца;

  - партнеры в ООО несут пропорциональную ответственность за все, что происходит в их бизнесе;

  - вся деятельность ООО, в том числе и финансовая, полностью прозрачна для всех партнеров и каждый из них может проследить состояние бизнеса в любой момент;

  - выход партнеров-учредителей из ООО осуществляется с учетом определенных юридических процедур;

  - ООО гораздо проще заключать партнерские соглашения с другими организациями;

  - ООО необходимо пропускать все денежные потоки через банковский расчетный счет. Это дисциплинирует финансовую деятельность партнеров и ее прозрачность. Дисциплинирует деятельность партнеров и необходимость печати на большинстве документов ООО.

  2. Если Вы планируете регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), то возможно заключать договоры оказания услуг, производства продукции, поставки с другими ИП или организациями. Это также можно рассматривать как партнерские отношения.

  3. Также Вы можете выступать работодателем и заключать трудовой договор с работником (физическим лицом). Согласно Трудовому кодексу РФ ИП выступает таким же работодателем, как и юридическое лицо, поэтому трудовой договор с ИП ничем не отличается от аналогичного документа, оформленного с организацией. Работником по данному договору может быть только физическое лицо.

  В этом случае ИП обязан выплачивать работнику заработную плату, уплачивать НДФЛ и производить за него отчисления на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и прочее заболевание.

  Содержание трудового договора установлено статьей 57 Трудового кодекса РФ.

  Организационно-правовую форму ООО или ИП Вы выбираете самостоятельно. 

  По российскому законодательству и ООО и ИП имеют равные права как субъекты предпринимательской деятельности. Однако каждая из организационно-правовых форм ведения предпринимательской деятельности имеет свои особенности, преимущества и недостатки.

  Что касается видов деятельности, то на основании Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД) в заявлении на регистрацию рекомендуем Вам указать следующие коды видов деятельности:

  - 13.92 Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды;

  - 14.12 Производство спецодежды;

  - 14.13 Производство прочей верхней одежды;

  - 14.14 Производство нательного белья;

  - 14.19 Производство прочей одежды и аксессуаров одежды;

  - 14.31 Производство вязаных и трикотажных чулочно-носочных изделий;

  - 14.39 Производство прочих вязаных и трикотажных изделий;

  - 95.29 Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров.