16 января 2018, 15:10

Величина МРОТ в 2018 году

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился на 21,7 % и составил 9 489 рублей. 

С 2019 года МРОТ будет устанавливаться на уровне 100 % фактического прожиточного минимума за II квартал предыдущего года в регионе.

Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) в субъекте Российской

Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. 

Так, с 1 января 2018 года в Омской области вступило в силу региональное соглашение от 26.12.2017 № 111-РС «О минимальной заработной плате в Омской области», согласно которому на территории Омской области установлена МЗП (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области) для:

1) организаций и индивидуальных предпринимателей, кроме осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство»), – 9 760 руб.;

2) организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство», – 9 489 руб.

В случае отказа от присоединения к региональному соглашению организациям и индивидуальным предпринимателям необходимо в срок до 29 января 2018 года включительно направить в Министерство труда и социального развития Омской области (644007, г. Омск, ул. Яковлева, д. 6) мотивированный отказ с предложением по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного региональным соглашением.

Обращаем внимание, что заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством МРОТ. Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

 

Примерная форма отказа от присоединения к соглашению.doc 106 kB