Предпринимателям рассказали как мотивировать сотрудников работать

23 августа 2017 года в Казенном учреждении города Омска «Центр поддержки предпринимательства» прошел бесплатный семинар для предпринимателей на тему: «Жесткий менеджмент: как мотивировать сотрудников работать».

Вел семинар директор консалтингового бюро, бизнес-консультант, trouble-shooter Андрей Коваленко.

Семинар начался со знакомства с участниками, которые представляли различные сферы бизнеса: розничную и оптовую торговлю, производство, услуги. Участниками семинара были обозначены сложные вопросы, которые больше всего их беспокоят при работе с персоналом: поиск квалифицированных сотрудников, нежелание сотрудников хорошо работать, способы контроля персонала.

Андрей Коваленко рассказал об особенностях работы с сотрудниками разных возрастных групп: 20-летними, 30-летними, 40-летними и т.д., поделился примерами успешной материальной и нематериальной мотивации для каждой возрастной категории.

Говоря о повышении эффективности сотрудников компании, лектор раскрыл принципы делегирования полномочий и эффективных способах постановки задач сотрудникам. Лектор призвал не бояться камер видеонаблюдения и, по возможности, устанавливать их в каждом помещении, где работают сотрудники.

Много нюансов связано с подбором персонала. В режиме интерактива участники разобрали в каких случаях возможно принимать сотрудников без опыта работы, а когда опыт работы необходим. Как брать на работу сотрудников со сложными специальностями, когда сам не компетентен в данном вопросе. Также участники обсудили, как работать со стажерами и персоналом на испытательном сроке.

В завершении, все присутствующие смогли задать свои вопросы лектору в индивидуальном порядке.