Специальная оценка условий труда в 2019 году

С 1 января 2019 года у всех работодателей на каждом рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда (далее – СОУТ).
Данная процедура является обязательной и проводится для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Обращаем внимание, что в случае отсутствия у индивидуального предпринимателя (далее – ИП) работников, оформленных по трудовому договору, СОУТ у него не проводится. Также СОУТ не проводится в случае, если ИП привлекает специалистов на условиях аутсорсинга по гражданско-правовому договору, данные специалисты работают на дому или дистанционно и у них отсутствуют постоянные рабочие места. 

В остальных случаях ИП, как и организации, должны проводить СОУТ.

После проведения СОУТ работодателем подается декларация в Государственную инспекцию труда в Омской области (г. Омск, ул. Певцова, д. 13, телефон 24-25-56, 
21-09-18). Декларация может быть подана лично или дистанционно на сайте Государственной инспекции труда в Омской области в сети Интернет.

Срок действия поданной декларации – 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда в Омской области. 

В случае создания новых рабочих мест работодателю необходимо провести СОУТ в течение 12 месяцев.

Обращаем внимание, что с 1 января 2019 нарушение порядка проведения СОУТ или ее не проведение является административным правонарушением, за которое в п. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена ответственность в виде штрафа в размере:

- для должностных лиц (в том числе ИП) – от 5 000 до 10 000 рублей;

- для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

За совершение административных правонарушений, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение (непроведение СОУТ), 
п. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена ответственность в виде штрафа в размере:

- для должностных лиц – от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

- для ИП – от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

- для юридических лиц – от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.