Об изменениях в законодательстве с 1 октября 2018 года

C 1 октября 2018 года произошли изменения в порядке государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ИП), а также введена новая ежеквартальная отчетность в Федеральную службу по труду и занятости (далее – Центр занятости населения) о работниках предпенсионного возраста.

1. C 1 октября 2018 года в случае повторной подачи документов на государственную регистрацию (из-за неполного комплекта документов или ошибок в оформлении) госпошлину второй раз уплачивать не нужно.

2. Начиная с данных на 1 октября 2018 года ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, организации и ИП должны направлять в Центр занятости населения по месту нахождения субъекта предпринимательства новый отчет по сотрудникам – сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами.

3. Кроме того, начиная с данных на 1 сентября 2018 года ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, организациям и ИП необходимо направлять сведения о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (форма разрабатывается).

Также обращаем внимание, что необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, является уголовным правонарушением, за которое в ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ установлена ответственность в виде:

- штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Уточняется что, под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.